為深入貫徹董事長講話及CEO工作報告精神，淄博綠川燃氣有限公司利用2月份人心思上、人心思齊、人心思干的寶貴時間，組織全體干部員工開展下基層活動。

公司要求，副總經理每月7-10天撲在一線，中層管理人員每月10-15天撲在一線，重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環節親自協調、落實情況親自督查，強化管理的過程指導和服務，著力解決一線工作存在的實際問題。

為有效推進“管理人員下基層”活動，公司精簡會議、精簡文件，讓干部員工騰出更多精力投入到一線實際生產工作中。同時，通過設置宣傳欄，開展集中學習、思想交流活動，提高全體干部員工的思想認識，積極營造“一切工作講擔當，大家都來抓落實”的濃厚氛圍，為實現2019年經營目標打下堅實基礎。